中医院内科在院领导的帮助下，始终秉承“大医精诚，止于至善”的院训，不断发展、不断探索管理的新思路、新方法，对原有管理办法进行整合、优化、提升，形成新的管理体系，建立起“操作者不犯难、员工不敢违”的工作制度和奖惩细则，细化管理标准，遴选工作质量、工作数量、中医特色、服务满意度等作为关键绩效指标，建立周例会制度，每周一科主任带领医护人员对危重病人进行查房，探讨中西医结合质量方案，交流工作经验，有效缩短病人住院天数，让病人少花钱、看好病，走出一条医院运行效率、服务水平和服务质量明显提高的发展新路，增强职工的凝聚力和向心力。内科全体医护人员愿以优质的服务、精湛的技术为您的健康保驾护航。 展开>>

中医院内科在院领导的帮助下，始终秉承“大医精诚，止于至善”的院训，不断发展、不断探索管理的新思路、新方法，对原有管理办法进行整合、优化、提升，形成新的管理体系，建立起“操作者不犯难、员工不敢违”的工作制度和奖惩细则，细化管理标准，遴选工作质量、工作数量、中医特色、服务满意度等作为关键绩效指标，建立周例会制度，每周一科主任带领医护人员对危重病人进行查房，探讨中西医结合质量方案，交流工作经验，有效缩短病人住院天数，让病人少花钱、看好病，走出一条医院运行效率、服务水平和服务质量明显提高的发展新路，增强职工的凝聚力和向心力。内科全体医护人员愿以优质的服务、精湛的技术为您的健康保驾护航。 收起>>