输血科现有正式员工10人(含为新院区输血科准备的储备人员)，开展儿科输血检验项目：如ABO、Rh血型检测、不完全抗体筛查、交叉配血、新生儿溶血病检查等，用血量从70年代的每年4-5万毫升增至2000年前后的每年50多万毫升，直至目前的500多万毫升。科室重视检验质量，近年来参加的卫生部和(或)浙江省临检中心室间质评均取得优秀成绩。科室重视检验与临床的交流。积极培训和带教各级检验人员，接收其他医院选送的检验人员的进修培训任务。 展开>>

输血科现有正式员工10人(含为新院区输血科准备的储备人员)，开展儿科输血检验项目：如ABO、Rh血型检测、不完全抗体筛查、交叉配血、新生儿溶血病检查等，用血量从70年代的每年4-5万毫升增至2000年前后的每年50多万毫升，直至目前的500多万毫升。科室重视检验质量，近年来参加的卫生部和(或)浙江省临检中心室间质评均取得优秀成绩。科室重视检验与临床的交流。积极培训和带教各级检验人员，接收其他医院选送的检验人员的进修培训任务。 收起>>