1949年8月1日，伴随着共和国成立前夕的隆隆炮声，六安市人民医院（时称六安医院）正式开诊。斗转星移，时光荏苒，历史的年轮，勾勒着数代医院人执着的梦想，如歌的岁月，谱写着医院发展的华美乐章。六十五年来，五迁院址，十易院名，医院人薪火相传，沧桑砺洗；六十五年来，日月作证，风云壮行，医院人上下求索，无怨无悔。悬壶济世的情操在美丽中诠释，救死扶伤的精神在理想中升华。六安市人民医院是扎根在皖西这片红土地上的一朵奇葩，在一代又一代医院人的耕耘和呵护下，绽放着绚丽的色彩。近年来，医院不断推进体制机制改革，实施精细化管理。以人事改革、绩效考核、物流管理和信息化建设四项工作为核心，全面启动医院整体规划和十项改革措施。开展以岗位管理和“人才树”工程为核心的人力资源开发项目；建立基于HERP模式下的物流管理系统；完善以目标管理为追求的绩效考核体系；开发大数据应用下的移动护理和智能医疗。同时建立客户服务中心、物流管理中心和中心实验室。各项改革举措按计划有序推进，经过发展，医院已成为全国百姓放心百佳示范医院和安徽医科大学附属六安医院，是专科齐全、设备先进、技术力量雄厚的区域医疗中心。面对科技发展和新时期的目标任务，面对经济社会进步和人民群众增长的健康需求，在市委、市政府和卫生主管部门的领导下，医院领导班子将带领全院职工，抓住卫生改革与发展的新机遇，努力实现规模与效益、医疗与服务、建设与需求的协调可持续发展，为保障皖西人民健康事业做出新的更大的贡献。